谢源晖

        很多留学生的父母都有一种误解，以为留学时间越长会收获越丰，留学效果也越好。实际上，如果孩子的目标是移民国外不再回来的，出国时间长些，确实没有关系。但是，如果孩子在完成海外学业后的目标是回国进行发展的，或者存在着回国发展的可能，则出国时间不能太早，留学时间也不应太长。

中国的人文环境、处事方式和行为理念都与西方发达国家很不一样。在国外生活久了，适应了国外的环境，反过来就对很多国内事物不习惯。举一个很容易理解的例子：一个在西方发达国家开车很利落、很顺畅，甚至还能在小型赛车场上小显身手的人，一旦到了中国，可能变成根本不敢驾车上路，说不定坐出租车的时候还要胆战心惊。原因很简单，发达国家的道路上，行人和车辆都很守规则，驾驶难度很低。而在中国的道路上，随意并线插队的轿车，猛然穿出的电动车和行人，红绿灯有时形同虚设，无摄像头的地方经常有超速和违章的车辆。长期在西方道路上行驶的人，完全没胆量和没能力在中国开车。

中西双方的市场差异，和双方的道路状况是类似的。中国市场有着西方人想象不到的文化习惯、客户需求和竞争行为，还有完全不一样的管理方式和游戏规则。不要想当然地以为，在先进的西方市场学习过或者工作过，在中国会更有能力。恰恰相反，所谓的西方市场先进性，其特点反而是操作难度较低，而中国市场，才是真正的高难度职场。一个沉浸在西方教育制度和市场规则太久的人，再回到中国后，变成职场精英的难度远大于常人。在生活中，经常可以看到这么一些海归职员，他们对很多事情不满甚至不屑，而同事或客户看他们时，也觉得他们格格不入，有种“不懂还装清高”的感觉。这种理解的不对等，便是在国外待得太久，反而难以融入中国文化的表现。抱这种态度的海归，在团队合作和客户服务的执行力方面都会比较弱。

以欧洲留学为例子，很多留学生在毕业后，总是希望工作或实习一段时间后再回国内求职。但欧洲国家普遍比较悠闲，喜欢一切按部就班，不愿意处理突发工作，当地的实习经历只会让人变得慵懒和散漫。比如去到欧洲银行办理业务的时候，就会发现在国内银行几分钟就能处理完的事情，他们可以慢悠悠地弄上20多分钟，非常低效。另外，发达的西方国家非常强调“人权”中的休息权和假期权，努力加班的行为及其罕见。在这样的状态中工作一段时间后的留学生，很多都在回国后无法跟上职场节奏，不但业绩不理想，反而会让雇主产生许多抱怨。

还有一个很关键的问题，出国太早和留学太久的孩子，会失去职场成功的关键因素——人际网。在实际的职场竞争中，人际网的作用是任何名牌大学文凭都无法与之相比的。结交朋友和建立圈子的最好时机，应该是在国内读书的时候。孩子出国的时间越早，国内的朋友圈就越小。留学的时间越长，与国内的朋友圈脱离得也越久。大量早早出国学习的孩子，回国后常常“举目无友”，空有所谓的名校文凭，其实只能依靠父母的关系进行就业或发展。这种无依的感觉和状态，会极大地耽误了自身的职场发展。

出国留学的关键，是在于环境而不在于时间。如果在一个华人极少的大学和城市，即使只是1到2年的时间，就能收获颇丰。如果在一个中国学生很多的学校和城市，则3-4年也难有大的提高和改变。出国留学的孩子，如果能把学习环境放在留学时间和学校名气之上，则能让留学投资获得更为切实的回报。特别是对于未来立志回国发展的孩子，应该做到的是“熟悉”而不是“融入”西方的文化和习惯，才能更好地利用留学收获，避免对个人前途造成负面效应。
            
（笔者为英国伍斯特大学驻华首席代表，《孩子怎么学，毕业才会赢》一书的作者）